人事労務だより2023年9月

小金井市の西田社会保険労務士事務所です。地域の企業経営者の皆様のご支援をさせていただきたく、毎月人事労務だよりを発行しています。少しでも参考にしていただければありがたいです。

厚生労働省は、事業主にパワーハラスメント防止措置の実施を義務付けた労働施策総合推進法(いわゆるパワハラ防止法)の施行状況を明らかにしました。義務化の対象を中小企業まで広げた令和4年度において、全国に設置されている総合労働相談コーナーなどに寄せられた同法関連の相談件数は5万840件となり、2万3000件程度だった前年度から117.6%増加しました。

前の記事

人事労務だより2023年8月