2025年3月25日 / 最終更新日時 : 2025年3月25日 管理人 法律改正 高年齢者雇用安定法改正 2025年4月以降 高年齢者雇用安定法改正により、定年（60歳）に達した人を引き続き雇用する「継続雇用制度」の対象者を労使協定で限定できるという経過措置を設けていました。それは、65歳未満で年金を受給できる人が2025年4月以降いなくなるか […]
2025年3月3日 / 最終更新日時 : 2025年3月3日 管理人 法律改正 病院や介護施設での暴力・ハラスメント 病院の入院患者や介護施設の入居者・家族による暴力・ハラスメントの案件が増えています。 看護師へのあるアンケートでは、「自分がハラスメントを受けた」と回答したのが6割を超え、「他の人がハラスメントを受けているのを見たことが […]