2024年9月28日 / 最終更新日時 : 2024年9月28日 管理人 人事労務だより2024年9月 厚生労働省の中央最低賃金審議会は、令和6年度の地域別最低賃金の引上げ額の「目安」を全国一律50円に決定し、武見敬三厚生労働大臣に答申しました。 目安どおりに引き上げられた場合の上昇率は5.0%で、最賃の全国加重平均は10 […]
2024年8月19日 / 最終更新日時 : 2024年8月19日 管理人 人事労務だより2024年8月 厚生労働省は、教育訓練給付の拡充を盛り込んだ雇用保険法施行規則等改正案を労働政策審議会雇用保険部会に示し、「おおむね妥当」とされました。専門実践教育訓練給付金の対象となる講座の受講前後で賃金が5%以上上昇した場合、追加給 […]
2024年8月19日 / 最終更新日時 : 2024年8月19日 管理人 人事労務だより2024年7月 雇用保険の適用対象者の拡大を盛り込んだ改正雇用保険法などが通常国会で可決成立し、公布されました。週所定労働時間に関する被保険者の要件について、従来の「20時間以上」から「10時間以上」に変更します。リスキリングの支援策も […]
2024年6月2日 / 最終更新日時 : 2024年6月2日 管理人 人事労務だより2024年6月 同一労働同一賃金 遵守へ「報告徴収」積極化 厚労省・令和6年度運営方針厚生労働省は令和6年度地方労働行政運営方針を策定しました。非正規雇用労働者の処遇を改善するため、同一労働同一賃金の遵守徹底に向けた取組みを強化します。 […]
2024年4月28日 / 最終更新日時 : 2024年4月28日 管理人 最新情報 人事労務だより2024年5月 厚生労働省は、今年7月の閣議決定をめざしている新たな過労死等防止対策大綱の素案を作成しました。 素案では、国が取り組む重点対策として、時間外労働の上限規制の遵守徹底や、脳・心臓疾患または精神障害に関する労災保険支給決定が […]
2024年3月22日 / 最終更新日時 : 2024年3月22日 管理人 最新情報 人事労務だより2024年4月 小金井市の西田社会保険労務士事務所です。地域の企業経営者の皆様のご支援をさせていただきたく、毎月人事労務だよりを発行しています。少しでも参考にしていただければありがたいです。 女性活躍推進 ハラスメント対応強化へ 有識者 […]
2024年3月22日 / 最終更新日時 : 2024年3月22日 管理人 最新情報 人事労務だより2023年3月 小金井市の西田社会保険労務士事務所です。地域の企業経営者の皆様のご支援をさせていただきたく、毎月人事労務だよりを発行しています。少しでも参考にしていただければありがたいです。 育児期残業免除 小学校就学前まで延長 子の看 […]