2026年2月1日 / 最終更新日時 : 2026年3月18日 管理人 人事労務だより2026年1月 厚生労働省は労働政策審議会雇用環境・均等分科会で、カスタマーハラスメントについて雇用管理上講ずべき措置に関する指針の素案を示しました。 素案ではカスハラについて、①顧客等の言動、②労働者が従事する業務の性質その他の事情に […]
2025年11月24日 / 最終更新日時 : 2026年3月18日 管理人 人事労務だより2025年12月 厚生労働省は、ストレスチェックの実施義務が労働者50人未満の事業場まで拡大することを受け、小規模事業場向けの実施マニュアル作成に向けた有識者ワーキンググループの初会合を開催しました。 初会合では厚労省が、関係労働者の意見 […]
2025年11月6日 / 最終更新日時 : 2026年3月18日 管理人 人事労務だより2025年11月 厚生労働省は、建設業の一人親方など個人事業者の業務上災害の報告制度の創設に向け、労働安全衛生規則などの改正案要綱を労働政策審議会に諮問し、「妥当」との答申を受けました。令和９年１月に施行する予定です。 昨年５月に公布され […]